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晟德基建公司為了積極探索內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展路徑，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，切實(shí)提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)效、優(yōu)化管理體系、強(qiáng)化服務(wù)保障能力，聚焦新能源項(xiàng)目建設(shè)核心任務(wù)，確保“十五五”開好局、起好步，2月25日至26日，緊隨集團(tuán)公司“開年第一講”之后舉辦2026年企業(yè)文化大講堂培訓(xùn)活動(dòng)。

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開班之前，公司黨委書記、董事劉進(jìn)同志出席并作動(dòng)員講話。他在講話中立足公司發(fā)展全局與行業(yè)趨勢(shì)，勉勵(lì)參訓(xùn)人員珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，勤學(xué)善思、學(xué)以致用，充實(shí)理論素養(yǎng)、錘煉專業(yè)本領(lǐng)，以過硬能力扛起新時(shí)代企業(yè)發(fā)展重任。

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本次大講堂精準(zhǔn)對(duì)接公司需求，采用分專題施教模式，聚焦核心工作。圍繞安全生產(chǎn)、新能源項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)維等相關(guān)領(lǐng)域開展針對(duì)性培訓(xùn)，進(jìn)一步壓實(shí)安全責(zé)任、筑牢安全防線，著力提升項(xiàng)目建設(shè)與場(chǎng)站運(yùn)維專業(yè)水平；同時(shí)宣貫公司核心制度、財(cái)務(wù)審批流程，推動(dòng)制度流程入腦入心、落地見效。

此次企業(yè)文化大講堂將與集團(tuán)公司2026年“開年第一講”企業(yè)管理培訓(xùn)一起在思想引領(lǐng)、文化建設(shè)、安全管理、業(yè)務(wù)技能與制度規(guī)范等方面取得整體提升，這次培訓(xùn)既是一次凝心聚力的思想動(dòng)員，也是一場(chǎng)精準(zhǔn)務(wù)實(shí)的能力充電。下一步，公司將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，持續(xù)深化學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、提升執(zhí)行效能，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。